Job Coaching – Prävention

Inhalte

Im Job Coaching wird:

• die Situation aus verschiedenen Blickwinkeln analysiert
  
• eins oder mehrere individuelle Ziele gesteckt
  
• konkrete Schritte ausgearbeitet
  
• die Erreichung der Ziel(e) überprüft
  
• mit Arbeitgeber und Therapeuten zusammengearbeitet

Fakten

Alter:                           offen
Publikum:                  Arbeitnehmende, die sich zurzeit in einer psychisch belastenden Situation befinden
Geschlecht:               offen für alle Geschlechter
Dauer:                        im Minimum 3 Monate
Kostenträger:            IV-Stelle, öffentliche Hand
Zusammenarbeit:    mit Therapie, Arbeitgebenden, Behörden

pdf__anlaufpunkt_job_coaching_prävention.pdf
File Size:	2449 kb
File Type:	pdf

Download File

---

Link zur entsprechenden Seite der IV-Stelle Bern